如果你因为学习成绩差而被大学开除，你的大学很可能会给你一个机会来抱怨这个决定。最好的方法是面对面投诉，但如果学校不允许面对面投诉，或者旅行费用太高，你应该计划尽可能多地写最好的投诉信（在某些情况下，你可能会被要求同时做这两件事——投诉委员会会要求你在面试前写一封信）。
学生被大学开除的原因有很多，申诉的方法也很多。那么我们要如何规范撰写申诉信呢？
1.对申诉信样本的批评
任何被大学开除的学生都有一场艰苦的战斗要打。学院解雇了你，这表明它对你的学术成功缺乏信心。你的学位进步不够，所以学校不再希望在你身上投资它的资源。投诉信必须重新建立这种信心。
一个成功的抱怨必须证明你理解哪里出了问题，为学术失败负责，总结一个明确的未来学术成功计划，并证明你对自己和委员会是诚实的。在这些方面的任何失败都将极大地削弱你成功的机会。
2.承担你的错误
许多抱怨学术解雇的学生犯了一个错误，试图将他们的问题归咎于他人。如果你把你糟糕的成绩归咎于你的教授或室友，委员会就不会有好印象。当然，外部因素可能导致学业失败，描述可以理解的情况是公平的。然而，承认自己的错误很重要。
事实上，承认错误是成熟的重要标志。请记住，投诉委员会并不期望大学生是完美的；相反，他们希望看到你认识到自己的错误并从中学习。委员会由教育工作者组成，他们一生都在帮助学生成长。向他们展示你意识到你做错了什么，并从经验中成长。
3.要诚实
这封信的整体语气是真诚的。委员会需要知道你为什么成绩这么差，这些理由似乎既合理又可以原谅。即使你的学习成绩不好的原因令人尴尬，你也需要诚实。如果你避免或只讲一半的故事，委员会会非常清楚。如果你花太多时间参加聚会或玩电子游戏，请与委员会分享这些信息，并解释你将来将如何处理这个问题。
4.对你的成功计划要具体说明
你应该提出一个计划，让你未来的学术成功。委员会很高兴听到你正在与你的顾问沟通。事实上，你的顾问写一封支持信并与她的投诉一起使用是明智的。
你的未来计划中的一些内容还需要更多的细节。例如说，”将更专注于学校工作”，并 “更明智地管理时间”。委员会可能希望听到更多关于这些方面的信息。如果出现另一个危机，你将如何确保她能够继续专注于学校的工作？你的时间管理计划是什么？你不会仅仅说自己会这样做，就能成为一个更好的时间管理者